السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC)
دورات [FONT="]الموارد البشرية والتدريب [/FONT] والتي سيتم تنفيذها خلال الربع الاخير من عام 2014م
1-الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.
2-مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
3-تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
4-التخطيط الفعال للموارد البشرية
5-تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
6-إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
7-مهارات تقييم أداء العاملين
8-المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
9-إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
10-المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
11-تقييم وتحديد أحتياجات التدريب لتعزيز تحقق الاهداف
12-إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
13-مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
14-التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
15-اعداد مدير التدريب الفعال
16-تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
17-تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
18-الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
19-الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية
20-تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
21-المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار والتعيين
22-خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها و تقييم فعالياتها
23-أساليب ونظم التطوير الوظيفي
24-استراتجيات اعداد وتطوير اخصائى التدريب
25-إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية و قياس الأثر التدريبي
26-الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات )
27-الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
28-الإدارة المتقدمـة والاتجاهات الحديثـة لشؤون الموظفين والتطوير الـوظيفي
29-مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
30-التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
31-معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
32-الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
33-النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
34-تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
35-بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين
36-مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
37-الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
38-إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
39-الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
40-البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
41-تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي
42-تنمية و تطوير مهارات منسقي التدريب و تقييم البرامج التدريبية و متابعة تنفيذها
43-المعايير العلمية والتطبيقية في اعداد الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
44-إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
45-التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة
لمعرفة تواريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال
مروة ناصر
Mobile: +201276977736
Email: marwa@metcegy.com
ستعقد الدورات فى الدول الاتية
(ماليزيا - تركيا - دبي - المغرب- السعودية - القاهرة - الاسكندرية - اندونيسيا - المانيا - الاردن - قطر - لندن - لبنان - فيينا - فرنسا - شرم الشيخ )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل
(المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية :
بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على
شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .
Modern Expert For Training & Consultation - METC
مروة ناصر
Marwa Nasser
Training coordinator
Mobile: +201276977736
marwa@metcegy.com
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC)
دورات [FONT="]الموارد البشرية والتدريب [/FONT] والتي سيتم تنفيذها خلال الربع الاخير من عام 2014م
1-الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.
2-مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
3-تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
4-التخطيط الفعال للموارد البشرية
5-تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
6-إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
7-مهارات تقييم أداء العاملين
8-المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
9-إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
10-المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
11-تقييم وتحديد أحتياجات التدريب لتعزيز تحقق الاهداف
12-إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
13-مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
14-التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
15-اعداد مدير التدريب الفعال
16-تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
17-تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
18-الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
19-الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية
20-تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
21-المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار والتعيين
22-خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها و تقييم فعالياتها
23-أساليب ونظم التطوير الوظيفي
24-استراتجيات اعداد وتطوير اخصائى التدريب
25-إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية و قياس الأثر التدريبي
26-الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات )
27-الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
28-الإدارة المتقدمـة والاتجاهات الحديثـة لشؤون الموظفين والتطوير الـوظيفي
29-مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
30-التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
31-معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
32-الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
33-النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
34-تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
35-بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين
36-مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
37-الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
38-إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
39-الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
40-البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
41-تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي
42-تنمية و تطوير مهارات منسقي التدريب و تقييم البرامج التدريبية و متابعة تنفيذها
43-المعايير العلمية والتطبيقية في اعداد الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
44-إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
45-التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة
لمعرفة تواريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال
مروة ناصر
Mobile: +201276977736
Email: marwa@metcegy.com
ستعقد الدورات فى الدول الاتية
(ماليزيا - تركيا - دبي - المغرب- السعودية - القاهرة - الاسكندرية - اندونيسيا - المانيا - الاردن - قطر - لندن - لبنان - فيينا - فرنسا - شرم الشيخ )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل
(المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية :
- خصومات خاصة للمجموعات " 2 فأكثر"
- خصومات خاصة للتسجيل المبكر
- المواد التدريبية على أقراص مدمجة CD
- الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
- شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب تفضيلكم
- القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
- أستقبال من المطار
- خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن.
بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على
شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .
- عند رغبة المتدربون في الحصول على شهادة معتمدة من جهة اجنبية بالأضافة الى اعتماد الشهادة من جانب مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ، فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا ومن جامعة كامبريدج البريطانية.
Modern Expert For Training & Consultation - METC
مروة ناصر
Marwa Nasser
Training coordinator
Mobile: +201276977736
marwa@metcegy.com